TUYỂN DỤNG 01 GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

  • Nơi làm việc: Thủ Dầu Một, Bình Dương
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Ngành nghề:  Giám đốc điều hành
  • Hạn chót nhận hồ sơ: 31/05/2017

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
1. Chịu trách nhiệm sử dụng , quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Công ty giao. Tận dụng mọi nguồn lực một cách tối ưu.
2. Đảm bảo tuyển dụng và tổ chức kế hoạch đào tạo nhân sự đáp ứng về trình độ chuyên môn phù hợp, theo sơ đồ tổ chức, định biên được duyệt.
3. Xây dựng và đề xuất kế hoạch kinh doanh , điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh đã được duyệt của Công ty; bảo đảm hiệu quả kinh doanh của Công ty trên tất cả các lĩnh vực Sản xuất và Kinh doanh. Đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch doanh số và lợi nhuận được giao.
4. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch mua hàng, đảm bảo tồn kho hiệu quả . 
5. Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh. 
6. Xây dựng các qui trình công việc, bổ sung và cải tiến các qui trình sẵn có, áp dụng và quản lý công tác trong sản xuất và kinh doanh.
7. Thực hiện quản lí tài chính theo đúng luật, đúng quy trình được duyệt.
8. Tổ chức hoạt động kế toán theo quy định của luât định và qui định của công ty. Thực hiện báo cáo thuế và quyết toán thuế nếu có.
9. Thực hiện lập kế hoạch tài chính căn cứ theo kế hoạch kinh doanh.
10. Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chánh tại Công ty. Báo cáo định kì và cập nhật kịp thời.
11. Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên Công ty theo chính sách thủ tục nhân sự của công ty. Đảm bảo điều kiện tốt cho CBCNV, và môi trường làm việc thân thiện, xây dựng văn hóa tại Công ty
12. Quản lí và điều hành xây dựng cơ bản, quản lí các dự án tại địa bàn và lân cận.
13. Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, Hãng, nhà cung cấp …
14. Tuân thủ và thực hiện hiệu quả chính xác các nhiệm vụ và chỉ đaọ khác của TGD giao. 
15. Tham mưu tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc các phương án, chính sách phù hợp và kịp thời đạt hiệu quả , phát triển chung của Công ty.

QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Quyền về tổ chức nhân sự tại Đơn vị: Đề xuất với Tổng Giám đốc phương án kế hoạch nhân sự: sắp xếp – phân công; tuyển dụng – cho nghỉ việc; khen thưởng – kỷ luật; nâng lương – hạ lương … theo quy định của Công ty.
2. Được quyền cho nghỉ phép đối với toàn bộ nhân viên Công ty 
3. Xem xét kiểm tra ký duyệt các Hợp đồng bán hàng thương mại hay dịch vụ.
4. Ký duyệt Hợp đồng cung cấp đầu vào phục vụ hoạt dộng SXKD, theo đúng qui trình và định mức tài chính phân quyền.
5. Ký duyệt các khoản chi phí phục vụ hoạt động kinh doanh theo kế hoạch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt trên cơ sở bảo đảm hợp lý và hiệu quả kinh tế.
7. Ký các văn bản liên quan đến chức năng nhiệm vụ như: Báo cáo tình hình hoạt động, báo cáo Kế hoạch, xem xét Đơn đặt hàng, Bảng báo giá, Đề nghị mua bán,…
8. Được quyền chủ động quyết định tình huống kinh doanh tức thời với điều kiện là hoàn toàn chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra.
9. Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện nhiệm vụ của Công ty một cách hiệu quả.

KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC
1. Đạt kế hoạch kinh doanh cả về sản lượng và lợi nhuận của Công ty
2. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai về mọi mặt hoạt động:
- Duy trì vị trí đơn vị cung cấp lớn tại Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Long An, Bình Dương.
- Trở thành thương hiệu gạch không nung, gạch XMCL uy tín hàng đầu.
4. Xây dựng và ổn định đội ngũ CBNV tại Công ty

TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Kỹ năng yêu cầu:
- Có chuyên môn và kinh nghiệm về điều hành doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ, sản xuất;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.
- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng tạo được sự đoàn kết thống nhất trong toàn công ty.
2. Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trên cương vị Giám đốc điều hành Công ty kinh doanh, dịch vụ, sản xuất có quy mô từ 50 người trở lên.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạch định, quản lý, điều hành doanh nghiệp.
- Am hiểu pháp luật 
- Có kinh nghiệm trong quản lý, phát triển hệ thống kinh doanh tại thị trường Việt Nam, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Vật liệu xây dựng. 
3. Trình độ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại, ngoại thương, xây dựng ...
-Yêu cầu trình độ: Đại học, hoặc trên Đại học

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

- Gửi hồ sơ tại: 
CÔNG TY CỔ PHẦN GẠCH VI NA
17-18-19D4 Hiệp Thành 1, P. Hiệp Thành, TP. Thủ Dầu Một, T. Bình Dương.

- Người liên hệ: Mr. Đông - 0918.178.272